Cs Jerez apoya a la Junta en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

“Que Jerez pertenezca a la RAEC nos permitirá tener herramientas que construyan una convivencia más sostenible, integrada e igualitaria”, indica Manuel Méndez

El portavoz del grupo municipal de Ciudadanos (Cs) Jerez, Manuel Méndez, ha informado hoy que desde la formación naranja van a solicitar en el próximo pleno que “el Ayuntamiento de Jerez se adhiera a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras promovida por el Instituto Andaluz de la Mujer” ya que esta red supone una excelente oportunidad para promover “la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres bajo escenarios favorables que promuevan la conciliación profesional y familiar”.

“La crisis sanitaria que ha provocado el COVID-19 nos está llevando a una reorganización y redefinición de la actividad laboral” ha afirmado Méndez, quien ha subrayado que la adhesión a la RAEC supone “tener en la ciudad una herramienta que va a ofrecer una plataforma de trabajo colaborativo y sostenido en el tiempo” que ayudará sin duda a “los nuevos modelos de organización que están transformando nuestra sociedad, bajo una nueva normalidad que no sabemos cuanto tiempo va a durar”.

Además, la adhesión a esta red “no supone obligación formal ni económica, pero si que se adquiere el derecho a participar en los procesos que se inicien desde la misma” ha informado el portavoz naranja, quien sostiene que “poder trabajar bajo su paraguas puede posibilitar en nuestra ciudadanía la construcción de una convivencia más sostenible, integrada e igualitaria entre hombres y mujeres”.

En este sentido, Méndez ha sostenido que “es necesario que Jerez esté presente y se adhiera a una iniciativa que busca conseguir una igualdad de género real y efectiva” y más si es bajo el paraguas del Instituto Andaluz de la Mujer y, por tanto, de la Consejería de Igualdad Social de la que está al frente Rocío Ruiz (Cs).

Así las cosas, el portavoz naranja ha indicado que “este año han sido más de 100 los acuerdos que se han suscrito ya por parte de organizaciones y entidades andaluzas de las que casi un 40% del total son ayuntamientos” constituyendo entre todos una plataforma de trabajo colaborativo en el que se diseñan “planes y herramientas para la mejora de la conciliación y corresponsabilidad en Andalucía”.